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                企業管理的陰陽與五行

                陰陽,指世界上一切事物中都具有的兩種既互相對立又互相聯系的力量;五行是指“金”、“木”、“水”、“火”、“土”。掌握陰陽五行之道,將其平衡運用,能確保事業成長過程中不出大的方向性與原則性問題,這是企業發展必須把握的規律。

                 

                今天牛云老師帶來的——傳統企業經營的陰陽五行之道,對于搭建傳統企業的新免疫系統”,幫助企業扭轉危機具有深遠的意義。

                 

                第一,之陰陽”,夢想決定財富

                 

                火有陰火,有陽火,陽火是熊熊燃燒的火,陰火是你心里那股火,也就是目標和夢。

                 

                五行能量法中,指的正是夢想決定財富。人有三味真火,這火燒的越旺,你的目標和夢想越能堅持實現下去。

                 

                 第一味火叫燒向自己。人要立志,每個人心中都需要一團火,樹立自己企業的夢想與目標。

                 

                第二味火叫把目標和夢想灌輸給團隊。讓每一個員工都心懷夢想、奮勇拼搏,才能開疆拓土,幫助更多客戶贏得更高的業績。 

                 

                第三味火把目標和夢想燒向客戶。通過目標規劃系統,燃起三味真火,把廣告店、員工和客戶的夢想目標連接起來。

                 

                第二,“金之陰陽”,客戶是財富的來源

                 

                客戶是我們財富的來源,金有陰有陽,金的陽是客戶,陰是產品,是產品帶來客戶,不是客戶莫名其妙給我們錢 ,所以獲客的重點是企業產品具有獨特的屬性,具有競爭壁壘。

                 

                第三,之陰陽”,建立共享賣場系統

                 

                土分為有形的土和無形的土,陰的土,陽的土。在“五行能量法”中,“土”指的是店面。借助智慧云碼,建立共享賣場系統,將這些無數個店連接起來。 

                 

                智慧云碼通過識別客戶、連接客戶,最終實現精準獲客、引導客戶到店。運用智慧云碼,將客戶連接在一起,通過共享賣場共享客戶,給客戶帶去更多的客戶。  

                 

                第四,“木之陰陽”,團隊建設系統

                 

                “五行能量法”中的“木”指的正是團隊建設系統。管理是嚴格的愛,培訓是員工最大的福利,廣告快印店老板可以通過有效的管理和培訓,來打造團隊的建設系統。 

                 

                企業成長的過程,就是員工培訓的過程,五行能量法不僅是團隊戰斗力的打造,更是企業生生不息的發展之道,做好團隊建設,也就是搭建了企業“新免疫系統”。

                 

                第五,“水之陰陽”,企業文化

                 

                企業文化“五行能量法”中必不可少的“水”,百年企業靠文化。用文化形成傳說中的“無為而治”的局面,大大降低管理成本。

                 

                企業文化引導我們去做那些符合公司文化的行為,哪怕困難重重;反之,對不符合文化的行為,則發揮一種軟約束”的作用,為企業提供“免疫”功能。

                 

                五行之間存在著相生相克的關系,生克是矛盾的兩個方面,也就是陰陽的兩個方面。相生相克是事物的普遍規律,是事物內部不可分割的兩個方面。生克是相對的,沒有生,就無所謂克;沒有克,也就無所謂生。

                 

                有生無克,事物就會無休止的發展而走向極端,造成物極必反,由好變壞;有克無生,事物就會因被壓制過分而喪元氣走向衰敗。作為廣告人既要懂得五行對于企業經營管理的重要指導意義,也要用陰陽的哲學辯證思維去看待市場的變化,迎接未來的挑戰。


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